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12 mai 2012 6 12 /05 /mai /2012 22:41

 Depuis plusieurs jours, la direction de Fralib a multiplié les provocations, installant une milice privée, de véritables mercenaires entraînés au combat pour exaspérer les salariés, les intimider : contrôle d’identité à l’entrée de l’usine, tentative d’interdire l’entrée des délégués dans l’usine, pressions à l’encontre des travailleurs, coupures d’électricité dans le local syndical ….

 

La visite, la semaine dernière, d’une société de déménagement industriel, a été confirmée par un courrier envoyé hier par la direction de Fralib aux représentants du personnel annonçant la mise en œuvre du démontage de l’outil de production. De plus, elle annonce dans ce courrier la mise en place d’un « barrage physique » entre l’usine et le local syndical interdisant toute possibilité aux salariés de venir consulter leurs représentants. Un nouveau mur de la honte en quelque sorte. Cette situation est d’autant plus intolérable qu’elle s’accompagne depuis plusieurs semaines d’une mise sous surveillance constante des salariés et de leurs élus portant atteinte à la liberté syndicale dans la droite ligne de la politique liberticide d’extrême droite de Sarkozy, président des riches mis au rencart. Si, par ces mesures, la direction croyait impressionner les salariés, c’est un nouvel échec. Si elle croit élever ainsi des digues contre le nouveau cours politique, nous agirons pour que la justice, le droit au travail, l’avenir industriel de notre pays soient les éléments centraux du progrès économique et social.

 

Cette situation totalement intolérable place les travailleurs de Fralib et leurs élus syndicaux, en situation de légitime défense pour sauvegarder leur usine. Ils ont décidé de reprendre leur entreprise et de mettre dehors les miliciens. Cela s’est passé calmement, sans heurt ni violence en contradiction flagrante avec les élucubrations de Bruno Witvoet, PDG d’Unilever France. La présence nombreuse des militants CGT du département, de la profession et des salariés de l’usine montre la forte mobilisation et la puissante solidarité autour des Fralibiens. La venue spontanée de nombreux responsables des partis de gauche, de personnalités et représentants des collectivités territoriales a confirmé leur soutien à la lutte des salariés.

 

Vendredi, au petit matin, les salariés de Fralib ont repris pleine possession de leur usine et de leur outil de travail, outil que nous avons toujours affirmé protéger pour permettre la mise en œuvre de notre solution alternative. Si des dérapages pouvant conduire à des drames humains se produisaient, ils seraient de la seule responsabilité de la direction de Fralib du groupe Unilever et du gouvernement encore en place avant le passage de responsabilité au nouveau Président de la République et son gouvernement.

 

Cette usine que Fralib voulait transformer en camp retranché gardé par la milice et des maîtres-chiens est redevenue ce matin, à l’aube, un espace de liberté, de fraternité, de lutte collective pour le droit de travailler et de vivre dignement ici à Gémenos. Depuis septembre 2010, nous affirmons qu’aucun boulon ne sortira de notre usine. On ne lâchera rien !!!

 

Maintenant, l’heure est à la prise en compte réelle de notre projet alternatif. Nous sommes disponibles à tous moments pour engager les négociations nécessaires. Toutes les forces, et notamment François Hollande, Président de la République, qui soutiennent notre projet, doivent concrétiser leurs engagements dans la plus grande cohérence pour imposer au groupe Unilever qu’il assume ses responsabilités.

 

 

sans-titreCourrier de Mr 

 

Encore et toujours :

continuons le Boycott de LIPTON    

NOUS NE LAISSERONS PAS PARTIR LE THE DE L’ELEPHANT DE PROVENCE

Le thé de l’Eléphant est né  il y a  120 ans à MARSEILLE,

L’Eléphant est Français en Provence il doit rester.

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9 mai 2012 3 09 /05 /mai /2012 21:07

588 jours de lutte et enfin une lueur d’espoir
Les salariés de Fralib en lutte se félicitent de l’élection à la Présidence de la République de François HOLLANDE, qui dès le mois de juin 2011, alors qu’il était candidat à la primaire citoyenne nous a apporté son soutien.


Nous l’avons rencontré par la suite à plusieurs reprises, il nous a rendu visite sur le site et il a pris des engagements clairs envers les salariés de Gémenos.


Nous ferons tout pour que son élection soit un tournant majeur pour la construction d’une reprise pérenne de notre activité Thé et Infusions sur le site de Gémenos.


Les soutiens d’UNILEVER au sein du gouvernement UMP vont dégager et toute la lumière devra être faite sur notre dossier ; notamment l’intervention scandaleuse de Xavier BERTRAND, Ministre du Travail qui a permis à UNILEVER de faire passer un PSE entaché d’irrégularités comme jamais il n’y en a eu peut-être dans notre pays.
Un véritable scandale d’Etat !


Nous demandons la communication de la lettre d’observation qu’avaient établie les services de la Direction Départementale du Travail et de l'Emploi sur le PSE, relevant de nombreuses irrégularités et qui n’a jamais été transmise à la direction sur instruction du Ministre du Travail.


Nous demandons la tenue d’une table ronde nationale avec les nouveaux ministres concernés par notre dossier, les collectivités territoriales qui ont apporté leur soutien à la réalisation du projet alternatif à la fermeture du site, la direction du groupe Unilever et le collectif de salariés en lutte, accompagnés de l’ensemble des composantes concernées par notre projet alternatif qui permettra le maintien de notre activité industrielle et nos emplois.
Pour nous la lutte continue, et nous appelons à un large rassemblement :


VENDREDI 11 MAI 2012
A PARTIR DE 8H00
DEVANT L'USINE
500 AVENUE PIC DE BERTAGNE
ZI PLAINE DE JOUQUES

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9 mai 2012 3 09 /05 /mai /2012 20:58

Les salariés de Fralib en lutte depuis 590 jours ont renforcé, à partir de mercredi 9 mai, la surveillance de l’usine, à l’intérieur comme à l’extérieur.

Pas question que l’on touche à notre outil industriel. Toutes les dispositions ont été prises pour cela.

La direction, toujours dans la provocation, a interdit aujourd’hui l’accès aux locaux syndicaux à Pierre MINGAUD - Maire de la Penne sur Huveaune - venu rendre visite aux élus.

UNILEVER une nouvelle fois, bafoue la liberté syndicale et la démocratie laissant devant les grilles de l’usine un élu de la République !

Quand on pense qu’UNILEVER a reçu un prix fin 2011, pour « avoir le mieux intégré la responsabilité sociale de l’entreprise dans sa gouvernance » !!!

 

De notre côté et dans ces conditions,

nous appelons à un large rassemblement devant l’usine

VENDREDI 11 MAI 2012 

A PARTIR DE 8 H 00

 

Encore et toujours :

continuons le Boycott de LIPTON    

NOUS NE LAISSERONS PAS PARTIR LE THE DE L’ELEPHANT DE PROVENCE

Le thé de l’Eléphant est né  il y a  120 ans à MARSEILLE,

L’Eléphant est Français en Provence il doit rester.

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7 mai 2012 1 07 /05 /mai /2012 20:56

Lundi 7 mai 588ème jour de lutte avec enfin une lueur d’espoir.

Les salariés de Fralib en lutte se félicitent de l’élection à la Présidence de la République de François HOLLANDE, qui, dès le mois de juin 2011, alors qu’il était candidat à la primaire citoyenne nous a apporté son soutien.

Nous l’avons rencontré par la suite, à plusieurs reprises ; il nous a rendu visite sur le site et il a pris des engagements clairs envers les salariés de Gémenos.

Nous ferons tout pour que son élection soit un tournant majeur pour la construction d’une reprise pérenne de notre activité Thé et Infusions sur le site de Gémenos.

Les soutiens d’UNILEVER au sein du gouvernement UMP vont dégager et toute la lumière devra être faite sur notre dossier ; notamment l’intervention scandaleuse de Xavier BERTRAND, Ministre du Travail qui a permis à UNILEVER de faire passer un PSE entaché d’irrégularités comme jamais il n’y en a eu peut-être dans notre pays.

Un véritable scandale d’Etat ! Nous demandons la communication de la lettre d’observation qu’avaient établie les services de la Direction Départementale du Travail et de l'Emploi sur le PSE, relevant de nombreuses irrégularités et qui n’a jamais été  transmise à la direction sur instruction du Ministre du Travail.

Nous demandons la tenue d’une table ronde nationale avec les  nouveaux ministres concernés par notre dossier, les collectivités territoriales qui ont apporté leur soutien à la réalisation du projet alternatif à la fermeture du site, la direction du groupe Unilever et le collectif de salariés en lutte, accompagnés de l’ensemble des composantes concernées par notre projet alternatif qui permettra le maintien de notre activité industrielle et nos emplois.

bg header3 r1 c1      Déclaration des Syndicats CGT ET CFE/CGC FRALIB  

Bulletin info FNAF CGT.

Dans l’attente, les salariés de Fralib en lutte, réunis aujourd’hui en Assemblée Générale, ont pris la décision de renforcer la surveillance de l’usine à partir de mercredi matin, à l’intérieur comme à l’extérieur ; vous pourrez donc venir les rencontrer devant l’usine.  

Et nous appelons à un large rassemblement devant l’usine VENDREDI 11 MAI 2012 A PARTIR DE 8 H 00 

Encore et toujours :

continuons le Boycott de LIPTON    

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5 mai 2012 6 05 /05 /mai /2012 12:50

 

Patrons voyous : Halte aux coups tordus

et aux tentatives de démantèlement du site FRALIB

 

Le conflit de FRALIB arrive à son 584me jour, le Tribunal a validé le PSE, grâce à l’appui du gouvernement (qui a empêché que toutes les pièces venant de la DIRECCTE soient versées au dossier pour le Tribunal).

Le P.V. de carence, qui lui aussi a été bloqué, aurait pu permettre une remise à plat complète de la procédure, et y inclure notre solution alternative. A plusieurs reprises, la CGT a condamné cette attitude déloyale, qui sert la multinationale et non l’intérêt général.

Lors de notre dernière rencontre en Préfecture de Région, le 30 avril 2012, nous avons dénoncé et condamné toutes ces interactions qui vont à contre sens de l’emploi dans notre département. Nous avons demandé au représentant du Préfet réparation, en préemptant les machines durant toute la procédure juridique, incluant l’appel qui va avoir lieu prochainement, et le projet de revitalisation, dans lequel notre projet industriel doit être négocié avec Unilever.

Ce projet alternatif à la fermeture, soutenu par l’ensemble des collectivités territoriales, doit aller au bout. C’est pour ces raisons, qu’il est indispensable que l’outil de production reste sur place, à l’intérieur même du site, à Gémenos.

Les connivences, entre la multinationale, l’Etat, les ministères, la Préfecture, n’ont que trop durées. Chacun doit prendre ses pleines et entières responsabilités, et anticiper les conséquences directes en cas de tentatives de coup de force de la Direction, de vouloir démanteler l’outil.

La CGT des Bouches du Rhône ne cesse de mettre en garde les services de renseignements généraux de la Préfecture, sur des craintes réelles de démantèlement durant cette période (élections, ponts, jours fériés…).

Des « mercenaires » payés par Unilever, gardent l’usine, et provoquent les salariés à l’entrée. Des déménageurs industriels se sont même rendus sur place pour repérer les lieux.

Pour toutes ces raisons, la CGT des Bouches du Rhône a largement alerté toutes ses organisations afin de renforcer la surveillance du site, et à être présentes massivement en cas de tentatives de toutes parts.

Depuis le début nous le disons, et nous le réaffirmons encore aujourd’hui : « pas un boulon ne sortira de l’usine ».

Usine que nous mettons sous haute protection de l’ensemble des organisations de la CGT.

Nous exigeons que l’Etat joue enfin son rôle, et interdise tout coup tordu d’Unilever.

En aucun cas la CGT ne sera tenue pour responsable d’une situation qu’elle n’aura pas créée, car elle n’a pas cessé de prévenir les pouvoirs publics de la situation délicate et tendue autour de ce dossier.

Nous prendrons nos responsabilités, nous invitons chacun et chacune à prendre les siennes.

 

Marseille, le 4 mai 2012

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5 mai 2012 6 05 /05 /mai /2012 11:01

Jeudi 3mai, une cinquantaine de salariés de FRALIB en lutte ont assisté au meeting de François HOLLANDE à TOULOUSE.
Nous avons pu y rencontrer de nombreux dirigeants du Parti Socialiste National et Régional.

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Une nouvelle fois, cela nous a permis de rencontrer François HOLLANDE et en le saluant, nous lui avons rappelé l’urgence d’une intervention de sa part dans notre dossier dès son élection à la Présidence de la République.

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Cela d’autant plus qu’aujourd’hui les salariés ont reçu la lettre de licenciement.

Ajouté aux multiples provocations de la direction et de ses mercenaires sur place jour nuit, comme à l’instant où ces ordures viennent de nous couper le courant et nous finissons ce message sur la batterie de l’ordinateur.

Le niveau d’alerte est à son maximum comme la déclaration de notre Union Départementale CGT l’indique.

 

Que tous entendent bien, on lâchera rien.

Encore et toujours : LIPTON-FRALIB

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2 mai 2012 3 02 /05 /mai /2012 10:32

Superbe 1er mai de lutte et réussite du rassemblement autour de notre paella avec le Concert de solidarité des Red Lézards.

Plus de 6000 € de recette lors de cette journée et plus de 500 participants, venus apporter la solidarité aux salariés de FRALIB en lutte.

La réussite de cette journée a dépassé nos espérances.

 

Nous remercions notre UL CGT d’AUBAGNE, qui a participé aux préparatifs et à l’organisation, la Mairie et l’Agglomération d’AUBAGNE qui ont fourni le matériel et tous nos camarades des syndicats présents ainsi que les nombreux citoyens et les personnalités et partis politiques qui, par leurs présences, nous ont une nouvelle fois renouvelé leur soutien et un remerciement particulier aux Red Lézards venus tout spécialement de Normandie pour jouer leur répertoire pour les salariés de FRALIB en lutte.

 

A l’évidence encore une journée qui fera date dans notre lutte.

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Jeudi 3 mai un car des FRALIB partira tôt le matin au meeting de François HOLLANDE à TOULOUSE. Il est prévu une rencontre en début d’après-midi avec les dirigeants du Parti Socialiste et nous rencontrerons une nouvelle fois François HOLLANDE.

 

Nous pourrons évoquer avec lui les conditions dans lesquelles nous souhaitons conserver notre outil industriel et nos emplois, mais surtout comment et le plus vite possible il entend dès son élection à la Présidence de la République intervenir dans notre dossier.

 

bg header3 r1 c1       humanite2010 logo    logo-copie-1

 

logo france3   humanite2010 logo     ITELE    

Autres liens / Vidéos /

 http://www.dailymotion.com/video/xqik61_1er-mai-20000-manifestants-a-marseille_news

http://www.dailymotion.com/video/xqiiqf_1er-mai-20-000-manifestants-a-marseille-selon-les-organisateurs_news

ENCORE ET TOUJOURS :

CONTINUONS LE BOYCOTT DE LIPTON    

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30 avril 2012 1 30 /04 /avril /2012 15:37

CGT CFE/CGC FRALIB S.U. GEMENOS UNILEVER

Invitation à une conférence de presse

580 JOURS DE LUTTE

A notre demande, nous serons reçus en Préfecture ce lundi 30 avril 2012 à 17H00.

Nous tenons une Assemblée Générale avec les salariés de FRALIB en lutte

cette après- midi à 14 H 00.

Pendant notre entrevue en Préfecture, les salariés distribueront des tracts appelant à manifester et à participer à notre initiative du 1er mai et sur notre projet alternatif dans le métro de MARSEILLE.

Nous vous proposons de vous livrer le contenu de notre rencontre en Préfecture à l’occasion d’une conférence de presse à laquelle nous vous invitons :

Lundi 30 avril 2012

A 17 H 30

Devant la Préfecture

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30 avril 2012 1 30 /04 /avril /2012 13:48

Nous vous avions informé de l’attitude de la direction Européenne d’UNILEVER qui avait interdit l’accès de l’usine de lessive menacée de fermeture en Espagne à Aranjuez prés de Madrid, à notre camarade Gérard CAZORLA , malgré les nombreuses protestations et pétitions signées par les travailleurs de l’usine Espagnole, il avait été obligé de rester devant l’entrée de l’usine.

Ci-dessous le lien pour voir son intervention au rassemblement devant l’usine avec les travailleurs et la population : http://www.youtube.com/watch?v=fIsI41El4k8

Aujourd’hui à notre demande nous serons reçus en Préfecture à 17H00. Nous tenons une Assemblée Générale avec les salariés de FRALIB en lutte cette après- midi à 14H00.

Pendant notre entrevu en Préfecture les salariés distribueront des tracts appelant à manifester et à participer à notre initiative pour un  1er mai de lutte et la Paëlla Concert organisé par l’UL CGT d’AUBAGNE en solidarité aux salariés de FRALIB en lutte et sur notre projet alternatif   dans le métro de MARSEILLE.

Invitation conférence de presse

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 Encore et toujours :

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27 avril 2012 5 27 /04 /avril /2012 20:42

Une  semaine après la décision injuste du Tribunal de Grande Instance de Marseille, nous nous sommes organisés pour maintenir sous haute surveillance notre outil industriel.


Notre détermination reste intacte, nous sommes aujourd’hui au 578ème  jours de  lutte, et pas question de reculer sur quoi que ce soit.


Nous serons reçu lundi à la Préfecture des Bouches du Rhône et nous ne manqueront pas de mettre tous le monde devant ses responsabilités.

 

Nous préparons également l’initiative pour un  1er mai de lutte et la Paëlla Concert organisé par l’UL CGT d’AUBAGNE en solidarité aux salariés de FRALIB en lutte, nous vous y attendons nombreux.

Enfin bien sur nous seront en tête avec notre mythique éléphant de la manifestation du 1er mai à Marseille.

 

Nous vous invitons  à consulter l'article 'Greenpeace dénonce la présence de pesticides dans les sachets de thé Lipton' :

http://www.bloc.com/actualite/pesticides-dans-les-sachets-de-the-lipton-2012-04-25.html

 

humanite2010 logo

 

RAISON DE PLUS POUR

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Présentation

  • : cgt.fralibvivra.over-blog.com
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Gérard CAZORLA :

email : gerard.cazorla@scop-ti.com Tel : 0688586127 ou 0442325304

Marc Decugis :

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Film des Fralib en vente pour la solidarité

pot de thé

Comité national de soutien des Fralib

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Clic sur l'image

 

comitedesoutienfralibvivra@fnafcgt.fr

Adresse postale :

- BOURSE DU TRAVAIL 
- Force et bon thé  
- cours Beaumont 13 400 AUBAGNE

- CCP n°1984975w029 - 

IBAN : FR03 2004 1010 0819 8497 5w02 969

- BIC:PSSTFRPPMAR

Une solution alternative

ELEPHANT 
COMITE D'ENTREPRISE FRALIB GEMENOS
CGT-CFE/CGC

ETUDE ECONOMIQUE, POUR UNE SOLUTION ALTERNATIVE,
INITIE AVEC L'AIDE DES COLLECTIVITES TERRITORIALES,

Synthèse du Rapport d'étape.

 

La décision de fermer notre site est un scandale.

 

Le site est rentable, les conditions existent pour poursuivre une activité, et maintenir nos emplois.

 


 

 

clic ici pour lire l'article

 

 

Affiche Boycott Lipton

LIPTON-FRALIB